Formations en ligne avec suivi continu
Une alternative économique et efficace
Les essais-erreurs et les tâtonnements liés au manque de formation d’un Manager peuvent parfois avoir des répercussions désastreuses : à la fois sur la motivation et la performance des membres de l’équipe, mais aussi sur le niveau de stress et d’anxiété du Manager. Cela peut affecter les relations au sein de l’équipe et potentiellement provoquer des départs, des membres de l’équipe ou du Manager lui-même.
On ne devient pas Manager par simple auto-apprentissage, c’est une fonction complexe qui demande une formation ! Aussi grandes soient vos compétences dans votre domaine, seules des formations régulières (telles qu’en Agilité, en Communication et en Leadership) seront les garantes de votre performance et de votre légitimité de Manager auprès de vos équipes!
Bien souvent les formations sont des moments mémorables de prise de conscience et de mise en place de bonnes pratiques. Ceci dit, les mauvaises habitudes reviennent vite, c’est pourquoi il est important de les inscrire dans la durée. Nous vous proposons l’accès à une plateforme de formation très complète comprenant de nombreux outils interactifs et un suivi continu de la part de votre formateur.
- Cette plateforme constituée de 7 modules vous donne accès à :
- – des vidéos de micro-learning,
- – des podcasts,
- – des outils concrets et applicables immédiatement,
- – des Quizz,
- – des sondages,
- – des exercices pratiques,
- – Une plate-forme d’échange (communauté d’apprenants/Forum) qui vous permettra de partager vos idées et expériences avec les autres managers,
- – Des E-Coaching viendront compléter cette formation : ce sera l’occasion d’échanger ensemble sur les éventuelles difficultés ou réussites que vous avez rencontrées dans la mise en pratique de cette formation,
- – Beaucoup d’interactivité avec le formateur : possibilité de laisser des Commentaires et d’échanger
- – Vous recevrez des récompenses tout au long de votre parcours (Gamification)
Module 1 : Communication de crise
Module 2 : Renforcez votre Leadership
Module 3 : Communiquez avec efficacité
Module 4 : Techniques de motivation d’équipe
Module 5 : Gérer les conflits et les personnalités difficiles
Module 6 : La vision partagée
Module 7 : L’Agilité comme posture du Manager
Intéressé(e) par cette formation en ligne ?